(Hybrid) HR Generalist
CV Bukit Tambang ยท ๐ Sidoarjo ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Bukit Tambang. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan hubungan pekerja. Perusahaan kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan memiliki visi untuk menjadi yang terbaik di Indonesia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda dalam mengembangkan karir Anda.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Memantau dan melaporkan kinerja tim dan individu, serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data pribadi, kehadiran, dan manfaat karyawan.,Menangani masalah dan konflik karyawan dengan profesionalisme dan objektivitas.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D3 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri pertambangan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim dan individu.Kemampuan untuk mengelola administrasi karyawan dengan baik.Kemampuan untuk menangani masalah dan konflik karyawan dengan profesionalisme.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.Kemampuan untuk mengikuti dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang