HR Officer

City Tech Group · 📍 Sidoarjo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

City Tech Group, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Sidoarjo. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR yang baik.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk bergabung dengan City Tech Group.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.
  • Mengelola administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen.
  • Menangani masalah HR dan memberikan nasihat kepada manajemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Pengetahuan mendalam tentang praktik HR dan kebijakan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Pemahaman tentang sistem dan perangkat lunak HR.
  • Sertifikasi dalam HR atau bidang terkait adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau lainnya.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan dokumen.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR.</li><li>Keahlian dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.</li><li>Keahlian dalam menangani masalah HR dan memberikan nasihat kepada manajemen.</li><li>Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.</li><li>Keahlian dalam memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait